マイナビ2022 掲載料金 | 求人広告

2022年の新卒採用もやっぱりマイナビ

エクスプローラー株式会社では、初めての新卒採用がマイナビ2022という企業様にも安心していただけるよう、スタッフが貴社に直接お伺いする従来のサポートだけでなく、オンラインサポートにも対応しております。

マイナビ2022

マイナビは学生が利用する新卒採用サイトNo.1

最も利用された就職情報サイトNo.1

マイナビ73.9%の学生が利用

就職情報サイト満足度No.1

マイナビは利用学生の64.2%が満足

履歴書を見つめる少女

マイナビは、掲載企業社数約25,000社、登録会員数約90万人(マイナビ2020会員数実績)を誇る、国内最大の新卒採用サイトです。一般的な就職活動を行うほぼすべての就活生が利用しており、企業にとっても新卒採用における必須ツールとなっています。マイナビ新卒は、会員数を獲得するため、Web広告はもちろんテレビCMやラジオCM、電車の中づり広告などを様々なチャネルを利用し、多彩で大規模なプロモーションを実施しています。また、マイナビキャリアサポーターと呼ばれる社員が全国の学校にてキャリア・就職ガイダンスを実施。 Web上での就職支援コンテンツと併せて、就職活動の準備から本番までをサポートしていることで、マイナビ新卒への登録を促しているため、就職活動へ感度の高い学生を中心に会員獲得することに成功しています。

3社に2社が300名未満の企業が掲載

マイナビは300名未満の会社が66%

業種を問わずあらゆる企業が利用

マイナビは様々な業種が利用

泡

マイナビ2022の掲載料金

マイナビ2022原稿イメージ

※オプション企画も多数ご用意ております。

私たちの考える感染症対策

世界で新型コロナウイルス感染症が猛威を振るう現在、弊社では感染症対策を全スタッフに徹底しております。
まだ弊社とお取引がない企業様にも安心していただけるよう、商品説明から掲載に関する申し込みまではオンラインでもご対応しております。
原稿に関する撮影以外は弊社スタッフと非接触で行うことも可能です。またマイナビ転職では求職者との面接もすべてオンライン上で行うオプションもご用意しております。ご興味がある企業様は是非お申し出ください。Withコロナの中でも貴社の人材採用活動を成功に導くべく感染症対策も最大限のお手伝いをさせて頂きます。

エクスプローラー株式会社
代表取締役 西岡 悦代

泡

ここからは、初めてでも安心!新卒採用講座

新卒採用の流れ

新卒採用の流れ

新卒の採用活動は、一般的に“応募集団形成”→“選考”→“動機形成” の3ステップで行われます。新卒採用が中途採用や、アルバイト採用と大きく違うのは「動機形成」のステップがあることです。学生は複数の企業に同時に応募し選考を受け内定をもらうため、学生を動機付けて、複数の内定先から自社を選んでもらう必要があります。

新卒採用の年間スケジュール

新卒採用の年間スケジュール

新卒採用は、1~2年のサイクルが基本です。2022年4月に入社する学生を採用するためには、早い企業では2年前から採用計画や年間スケジュールをたて、準備します。2022年3月に卒業し、4月に入社する学生を対象とした採用を「2022卒採用」などと言います。 マイナビを含めた多くの就職ナビは、2021年3月1日からその年度の新卒採用がスタートし、応募受付が可能な状態になります。

新卒採用の実務

新卒採用の流れ

採用ターゲット・採用計画を伺いながら求人原稿を作成致します。採用環境や学生動向をもとに説明会動員のコツやコンテンツに関するアドバイスも大ないます。

当社の採用計画の進捗具合に対してアドバイス等を行います。学生動向や採用競合の情報を総合的に考慮し「打てる策」のご提案も致します。

内定者辞退を防ぐためのフォローについてのアドバイスをいたします。

マイナビ2022標準装備の機能

端末

学生管理

説明会

説明会管理

日程管理

日程管理

面接管理

面接管理

連絡管理

連絡管理

新卒採用担当者の業務は、採用計画をたてる(スケジュール、採用人数、採用要件…)ことから始まり、会社説明会やホームページなどのコンテンツ作成、会社説明等の告知、学生と日程等のメールでのやりとり、会社説明会の会場予約、面接者の日程調整、内定辞退防止のためのフォロー、内定式の準備、新人受け入れの準備…など、多岐にわたります。  採用ご担当者が1名しかおらず、しかも総務や経理などと兼務されている場合は、1人で採用業務を行うのが難しい(あるいは、新卒採用にパワーをかけられずいい人材の採用ができない)ケースもあります。 弊社では、このようなマンパワー不足を補いつつ、採用成功できるよう、採用業務の支援もおこなっております。

マイナビ2022掲載までの流れ

広告掲載審査
掲載開始の2週間前までに、企業審査をおこなう必要があります。与信や反社チェックが実施されます。なお、再審査になった際には掲載が遅れる場合がありますのであらかじめご了承ください。

掲載お申込み
広告掲載審査が終了しましたら、規約をご確認の上、御申込書に必要事項をご記入・押印お願いいたします。

ID・パスワードの発行
弊社での社内処理手続き完了後、掲載画面編集用のID/パスワードを発行させていただきます。

原稿情報入力・取材撮影準備
従業員数などのハードデータ情報をご入力いただき、取材撮影が必要な場合は打ち合わせの上、スタッフをアサインいただくなどご準備をしていただきます。

取材・原稿作成・確認
基本的には弊社にて中7営業日以上いただき、原稿作成をおこないます。

原稿校了~公開
原稿が出来上がりましたら校了のご連絡をいただきます。校了後は、取材原稿は修正に費用がかかります。公開スケジュールは時期によって異なりますが、基本的に週1回となります。公開後も更新可能な部分の情報のアップデートやタイミングに合わせたオプションの利用をご提案させていただきます。

マイナビ2022掲載に関するお問い合わせ

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    プライバシーポリシー

    個人情報をご入力いただく目的

    エクスプローラー株式会社(以下「弊社」といいます)は、以下の方針に基づき、お客様の個人情報を取り扱わせていただきます。

    法令等の遵守

    弊社は、「個人情報の保護に関する法律」、その他個人情報の取扱いについて定められた適用ある法令、関係省庁のガイドライン、社内規程等を遵守いたします。

    個人情報の取得・利用

    弊社は、業務を遂行する上で、お客様の氏名、住所、電話番号、性別、メールアドレス等の個人情報を取得させていただいております。弊社は、お客様の個人情報を以下の目的のために利用します。
    (1)ダイレクトメール等による弊社製品やキャンペーンに関するご案内
    (2)お問合せに対する対応等、お客様との間で必要なご連絡

    弊社はお客様から直接書面等により個人情報を取得する場合、その利用目的を明示するものとし、 それ以外の場合についてもその利用目的を通知または公表いたします。 弊社は、お客様の事前の同意がある場合、または、法令により許される場合でない限り上記の利用目的の達成に必要な範囲を超えて、お客様の個人情報を利用いたしません

    個人情報の保護・管理

    個人情報の漏えい、滅失等を防止するため、お客様の個人情報は、弊社が責任を持って厳重に管理いたします。 また、弊社は、お客様の個人情報の取扱いに関して、従業者に対して適切な監督を行うとともに、お客様の個人情報の取扱いを委託する際には、委託先に対しても個人情報を適切に管理するよう監督いたします。

    個人情報の第三者への提供

    弊社は、次の場合を除いてお客様の個人情報を第三者に提供しないものとします。
    (1)公的機関等から法令に基づき請求された場合
    (2)お客様の事前の同意を得た場合
    (3)その他法令により許される場合

    個人情報の開示、訂正、利用停止等

    お客様がご自分の個人情報の開示、訂正、利用停止、利用目的の通知等を希望される場合下記電話番号にご連絡くださるようお願いいたします。お客様から開示等の求めを受けた場合、弊社は、お客様ご本人からの求めであることを確認させていただいた上で法令に定めるところに従って、これに応じるものといたします。

    お問い合せ先

    本指針の内容、その他弊社の個人情報の取扱いにつきましてご意見、ご質問等がございましたら(03-6877-2877)までご連絡くださいますようお願い申し上げます。弊社は、お客様から弊社の個人情報の取扱いについて苦情の申出を受けた場合迅速かつ適切に対応するものといたします。



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