職場の話

オンライン研修とは？特徴やメリットを詳しく解説

コロナ禍の影響で、研修が開催できるないと悩んでいる企業も多いかもしれません。3密を避けなければならない現状があり、一ヶ所に多くの人が集まるのは難しくなっています。そんな中注目を集めているのがオンライン研修です。今回はオンライン研修がどういうものなのか […]

テレワークの導入率は2017年には20％にも達していませんでした。今では半数を超える企業がテレワークを導入しています。コロナの影響でテレワークを検討、導入するに至った企業も多くあります。しかし、これまでとは違う勤務体制に難しさを覚えている管理職の人も […]

ここ数年の間で、メディアで「副業／複業」の話題が取り上げられることも多くなり、自身のまわりで副業をしている人が増えたと感じる方もいるのではないだろうか。一昔前は、ほとんどの企業で副業が禁止されていたが、最近では副業が許可されている企業も多くなった。2 […]

先日、政府が今後普及に取り組もうとしている「ワーケーション」が話題になった。「ワーケーション」とは、「仕事／Work」と「休暇／Vacation」を組み合わせた造語だそうだ。休暇中に、旅先などで仕事をする新しい働き方で、例えば、長期休暇を取得し […]

リーマン・ショック後の2009年度以来、11年ぶりに事実上の据え置き中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）は7月22日、2020年度の地域別最低賃金の改定について「現行水準維持が適当」とし、リーマン・ショック後の2009年度以来、11年ぶりに引 […]

6月9日までに、上場企業の「早期・希望退職」の募集が35社に達し、前年同期の2倍のペースで増加しており、2019年の1年間分（35社）に並んだ。35社の募集人数は、判明分で合計6417人となる。人数が最も多いのは、（株）レオパレス21の1000人。 […]

2020年4月より求人の募集広告に受動喫煙防止措置をしているかを明示することが義務付けられます。この措置ではは飲食店での禁煙が話題となっておりますが、求人広告掲載に関してもルールが変更することになります。職業安定法施行規則が改正され、求人にあたっ […]

労働関連法案２つの動き同一労働同一賃金のスタート 2020年4月よりパートタイム・有期雇用労働法が大手企業対象にスタートします。よく2021年より中小企業にも適用。同一労働同一賃金とは・・・ ●同じ企業で働く正社員と短時間労働者・有期雇用労働者と […]

今年も早いもので、師走に入り、1年を締めくくる時期になりました。年末近くに、職場や仕事関係者、友人たちと行なわれる飲み会を、私たちはまとめて「忘年会」と言っていますが、12月に入った頃から、テレビやSNSで忘年会に関する話題が頻繁に取り上げられてい […]

中小企業の飲食・小売業の取り巻く環境を踏まえた「働き方改革法」の第二回目となりる今回は飲食店では人手不足も相まってスルーできない問題「時間外労働」についてのお話になります。2019年より大手企業に適用、2020年4月より中小企業にも適用され、「法律」 […]