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調査記事

  • 2021年3月19日
  • 2021年6月25日

分かりやすく解説!中小企業等事業再構築促進事業とは?申請時の5つのポイントも

中小企業等事業再構築促進事業は、新型コロナウイルスに対応するための、企業の新たな挑戦を支援する制度です。新型コロナウイルスの流行により、これまでの生活様式や仕事の形が大きく変化しています。この記事をご覧のあなたも、社会の変化に対応した、新しい事業の在 […]

  • 2021年3月19日
  • 2021年6月25日

【3分で分かる】中小企業生産性革命推進事業の特別枠|低リスク型ビジネス枠とは?

中小企業生産性革命推進事業の特別枠は、新型コロナウイルスの流行に対応した企業の取り組みを支援する制度です。ものづくり補助金などの3つの事業で構成されており、コロナ渦での企業成長に有効な制度だと言えます。 しかし、中小企業生産性革命推進事業の特別枠は、 […]

  • 2021年3月19日
  • 2021年6月25日

新型コロナで経営状況が悪化した場合には給付金等を活用しよう

新型コロナウイルスによって売上が大きく減少した場合でも、国からの補助金や助成金等によって、従業員の雇用を維持できる可能性があります。売上高の減少割合といった、一定の条件を満たす必要はあるものの、最低限の保証を受けられる点が大きなメリットです。ここでは […]

  • 2021年3月19日

コロナ禍で転職が増える?そのきっかけとは

短期間で全世界に感染が拡大した新型コロナウイルスは、各国の経済に大きな影響を及ぼしています。日本も例外ではなく、大きな影響の一つとして挙げられるのが、失業や収入減少の増加です。それを受け、日本国内では「転職」を考える人が増えています。ここでは、コロナ […]

  • 2021年2月25日
  • 2021年6月25日

【2021年】求人・採用市場の現在と今後の動向

2020年はどの業界でも、新型コロナウイルスという不測の自体が影響で求人・採用市場に大きく変化が現れた1年でした。 実際の採用現場では、 ●転職者希望者が少なくなる ●Web面接が一般的に普及する ●失業者数が増える ●リモートワーク求人が増える な […]

  • 2021年2月25日

コロナ禍の採用活動の現状と今までの採用との変化とは?

新型コロナウイルスが日本国内で猛威を振るい始めてから1年ほど経ちました。人との接触を極力減らすことが推奨され、大規模なイベントは軒並み中止になっています。これまでの採用活動は会社説明会や面接において、対面でのコミュニケーションを中心としてきました。新 […]

  • 2021年2月25日

【企業向け】働き方改革とは?働き方改革を行う目的や業界毎の違い

日本では以前からOECD(経済協力開発機構)加盟国の中でも、長時間労働や雇用形態、生産性の低さについて問題視されてきました。政府は労働環境改善の目的で「働き方改革」を全力で推進しており、行政・民間の会社とも連携して改善を図っています。この記事を読んで […]

  • 2021年2月19日
  • 2021年6月25日

2021年以降の動向、コロナ禍でも強い建設業界の今後を予測

世界的なコロナ禍の影響により、日本経済も、全体的に低調な状況にあります。しかし、建設業界においてはその限りでなく、比較的従来通り、場合によっては例年より好調になることが予想されています。何故そうしたことがいえるのか、建築業界を取り巻く現状の解説も含め […]

  • 2021年2月14日
  • 2021年3月19日

求人広告マイナビの調査に見る!副業・兼業の実情とコロナ禍で進む働き方改革

副業解禁の流れを受けて「我社も副業を許可したほうがいいのだろうか?」と考える経営者も多いでしょう。この悩みに白黒つける前に、副業や兼業を許可している企業の割合や許可した理由など、副業解禁の実情を知るとよいでしょう。ここでは、株式会社マイナビの「働き方 […]

  • 2021年2月9日
  • 2021年2月17日

新しい育児・介護休業法のポイントとは

2021年1月1日より「育児・介護休業法」が新しく施行されました。この「育児・介護休業法」によって企業で社員の暮らしはどのように変わるのでしょうか?ここでは、「育児・介護休業法」の注目すべきポイントを人事採用担当者向けにわかりやすくお伝えいたします。 […]

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「採用の実感」をお約束します

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