TAG

マイナビ転職

職場の世代間ギャップにはこんなこともある！どうしたらいい？

職場にはさまざまな人が働いており、社員間の年齢が10歳20歳離れていることもあります。さまざまな年代が働く職場においては、ジェネレーションギャップが発生し、業務を進める上でマイナスの影響を与えていることも多いです。本記事ではビジネスの現場で、どのよう […]

コロナウイルスの流行によって、社会習慣が大きく変化しました。特に飲食店の利用は、その回数を大きく減らしたのではないでしょうか。それとともに、会社での飲み会が、人数を問わず減少しています。いわゆる飲みニケーションが行われる回数が減っているのです。飲みニ […]

求人サイト「マイナビ転職」を運営する「株式会社マイナビ」は、「新型コロナウイルスが転職市場に及ぼす影響」のレポート結果を発表した。＜TOPICS＞ ■2020年4月の社会人の正社員採用予定数は、2019年12月と比較し14.6%の減少にとどまる。 […]

かつては採用面接というと実際に採用担当者が学生と会って対面で行うのが当たり前でしたが、テクノロジーの進歩によって、インターネット環境を使って行うオンライン面接が増えています。もっとも、オンライン面接を行うにはいくつか注意すべきポイントがあり、それを知 […]

新規人材を獲得する際、求人情報をホームページや就職活動向けのサービスに掲載する企業は多いですよね。その際、就活生・転職希望者にとって重要となるのが、求人情報にどういった情報が記載されているか。よく確認されるのが、「オンライン面接の有無」です。ここでは […]

SNSを活用したオウンドメディアリクルーティングは、情報を伝えるうえでさまざまなメリットがあるとして注目されています。全4回シリーズの第4回では、幅広い世代から人気のFacebook、LINE、You Tubeの3つのSNSを取り上げて、サービスの特 […]

第3回と第4回は、オウンドメディアリクルーティングを実践する上で知っておきたい、自社サイトやSNSの活用について前後編で見ていきます。特に採用サイトの設置は重要ですが、加えて、発信力の強いSNSを活用する方法も検討しておきたいもの。SNSを使うことで […]

オウンドメディアリクルーティングの内容や仕組みを理解できると、本当に運用するメリットがあるのかどうかが気になるでしょう。従来のリクルーティングと比べてオウンドメディアリクルーティングを活用する魅力は何なのでしょうか。運用を始めるデメリットについても解 […]

企業などで採用活動をしていて「オウンドメディアリクルーティング」ということばを耳にしたことがあるという方は少なくないのではないでしょうか。実は、SNSの普及によって、従来型の採用活動が大きな転換期を迎えつつあるのです。当サイトでは、全4回に渡り「オウ […]

厚生労働省では労働者の副業や兼業について副業・兼業の促進に関するガイドラインを定めています。人事担当者としてはこのガイドラインを十分に理解しておく必要がありますが、内容が改定されたことを知っているでしょうか。この記事では副業・兼業の促進に関するガイド […]