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新型コロナ感染拡大により就活事情に変化！SNSや採用動画を活用した就活とは？

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、集団での会社説明会やインターンシップなど、今まで実施されていた採用活動が難しくなってきています。リアルな情報共有の場が減少したことにより、学生側の就活もオンライン化が進んでいます。そこで今回は、新型コロナウイルス流 […]

インターネットの普及やコロナ禍などで、実際に外に出て就職活動をしなくても、自宅でもある程度行うことができるようになりました。そのひとつとして、各企業のホームページや就職用の採用ホームページが注目されています。就職活動用の大手の求人ポータルサイトなども […]

かつては採用面接というと実際に採用担当者が学生と会って対面で行うのが当たり前でしたが、テクノロジーの進歩によって、インターネット環境を使って行うオンライン面接が増えています。もっとも、オンライン面接を行うにはいくつか注意すべきポイントがあり、それを知 […]

新規人材を獲得する際、求人情報をホームページや就職活動向けのサービスに掲載する企業は多いですよね。その際、就活生・転職希望者にとって重要となるのが、求人情報にどういった情報が記載されているか。よく確認されるのが、「オンライン面接の有無」です。ここでは […]

SNSを活用したオウンドメディアリクルーティングは、情報を伝えるうえでさまざまなメリットがあるとして注目されています。全4回シリーズの第4回では、幅広い世代から人気のFacebook、LINE、You Tubeの3つのSNSを取り上げて、サービスの特 […]

第3回と第4回は、オウンドメディアリクルーティングを実践する上で知っておきたい、自社サイトやSNSの活用について前後編で見ていきます。特に採用サイトの設置は重要ですが、加えて、発信力の強いSNSを活用する方法も検討しておきたいもの。SNSを使うことで […]

オウンドメディアリクルーティングの内容や仕組みを理解できると、本当に運用するメリットがあるのかどうかが気になるでしょう。従来のリクルーティングと比べてオウンドメディアリクルーティングを活用する魅力は何なのでしょうか。運用を始めるデメリットについても解 […]

企業などで採用活動をしていて「オウンドメディアリクルーティング」ということばを耳にしたことがあるという方は少なくないのではないでしょうか。実は、SNSの普及によって、従来型の採用活動が大きな転換期を迎えつつあるのです。当サイトでは、全4回に渡り「オウ […]

厚生労働省では労働者の副業や兼業について副業・兼業の促進に関するガイドラインを定めています。人事担当者としてはこのガイドラインを十分に理解しておく必要がありますが、内容が改定されたことを知っているでしょうか。この記事では副業・兼業の促進に関するガイド […]

感染症拡大防止や働き方改革などの影響を受け、会社に出社せずに業務を行うリモートワークがひろがりを見せています。一時的なリモートワークからフルタイムのリモートワークへと移行する企業も多いです。リモートワークを導入する際には、適切な環境設備が必要になりま […]