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2020年度の正社員採用予定、6年ぶり6割を下回る – 新型コロナで採用控えも

帝国データバンクは3月12日、「2020年度の雇用動向に関する企業の意識調査」の結果を発表した。2020年2月14~29日、有効回答企業数は1万704社。

2020年度正社員採用、「採用予定あり」は59.2%、2年連続で前年を下回る

2020年度(2020年4月~2021年3月入社)の正社員(新卒・中途入社)の採用状況について尋ねたところ、「採用予定がある」(「増加する」「変わらない」「減少する」の合計)と回答した企業は前回調査(2019年2月実施)から5.0ポイント減の59.2%となり、2年連続で減少した。2014 年度調査(2014年2月実施)以来6年ぶりに6割を下回った。他方、「採用予定はない」は同3.4ポイント増の27.8%となり、2年連続で増加した。

非正社員の採用予定企業は44.2%、2年連続の減少で5割を下回る

2020年度の非正社員(新卒・中途入社)の採用状況について尋ねたところ、「採用予定がある」 (「増加する」「変わらない」「減少する」の合計)と回答した企業は 44.2%となった。前回調査から6.1ポイントの大幅減となり、3年ぶりに5割を下回った。

新型コロナウイルス感染症による先行き不透明感の高まりで、採用を控える企業も

企業からあげられた声をみると、新型コロナウイルス感染症によって採用を躊躇するという声が多くみられた。「新型コロナウイルスの影響がなくなるまでは静観する」(情報処理サービス、埼玉県)という意見があるように、多くの企業が先行き不透明感の高まりをその理由にあげている。

【採用予定はない】

  • 新型コロナウイルスの影響はこれからと考えており、景気の見通しが立たないため、採用見込みも不透明(ソフト受託開発、東京都)
  • 労働者にとって売り手市場だと思うが、新型コロナウイルスの影響次第では一気に採用を控える企業が出てくる可能性がある(下着類卸売、大阪府)
  • 新型コロナウイルスの影響で今後3カ月程度は忙しくならないと予想し、現状も過剰感があるので、当面の採用は行わない(金型・同部分品・付属 品製造、兵庫県)
  • コロナウイルス影響の先行きが見えないため、採用見込みは減少する予定(プラスチック板・棒・管・フィルム・合成皮革卸売、愛知県)
  • 出店やイベントの開催を行うと増員が必要となる。しかし、コロナウイルスの影響がこの後どの程度になるかが予想できないため社員の採用は予定 できない(靴小売、大阪府)
  • コロナウイルスの関係で観光客数の回復が困難な状況であるうえ、オリンピック前後の動向も読めないため採用の予定はない(旅館、福島県)
  • 新型コロナウイルスの影響がなくなるまでは静観する(情報処理サービス、埼玉県)
  • コロナウイルス感染が各企業の業績を下方修正に追い込んでおり、雇用動向は悪くなると考えている(給排水・衛生設備工事、長野県)

【前年度から採用予定は変わらない】

  • 足元の需要は多く採用者数を増やしたいものの、新型コロナウイルス感染症対策の影響から今後の景気後退が不安材料としてあるため、2019年 度と同様とする予定(機械設計、愛知県)
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