- 2022年7月6日
採用活動において「Z世代」ならではの価値観を感じる企業が半数超
就職情報サービス「株式会社学情」は、「20代中途採用(取り組みの状況)」に関して、企業の人事担当者にアンケートを実施しました。 「Z世代」と呼ばれる、1990年後半頃から2012年頃生まれの20代は、今後のマーケットの中心を担う世代です。 企業の人事 […]
就職情報サービス「株式会社学情」は、「20代中途採用(取り組みの状況)」に関して、企業の人事担当者にアンケートを実施しました。 「Z世代」と呼ばれる、1990年後半頃から2012年頃生まれの20代は、今後のマーケットの中心を担う世代です。 企業の人事 […]
株式会社マイナビは、全国の民間企業の人事担当者を対象に実施した「企業の雇用施策に関するレポート(2022年版)」の調査結果を発表しました。 【調査概要】 ■調査期間/2022年1月21日~1月24日 ■調査方法/インターネット調査 ■調査対象/従業員 […]
「採用には、どれくらいの予算を確保したらいいのか」 「うちの採用コストは妥当なのか」 「できるだけコスト削減したいけれど、採用できないのは困る」 経営者の方や人事・採用の担当者であれば、一度は悩んだことがあるのではないでしょうか。 本サイトでは、全3 […]
「求人を出しても、なかなか応募がこない」「採用できてもすぐに辞めてしまう」「即戦力がほしいけど、経験者は賃金が高い」ドライバー採用について、そんな悩みをお持ちではありませんか? 15年間求人業界で働いてきた私ですが、ここ数年、特にドライバー採用を考え […]
短期間で全世界に感染が拡大した新型コロナウイルスは、各国の経済に大きな影響を及ぼしています。日本も例外ではなく、大きな影響の一つとして挙げられるのが、失業や収入減少の増加です。それを受け、日本国内では「転職」を考える人が増えています。ここでは、コロナ […]
2020年はどの業界でも、新型コロナウイルスという不測の自体が影響で求人・採用市場に大きく変化が現れた1年でした。 実際の採用現場では、 ●転職者希望者が少なくなる ●Web面接が一般的に普及する ●失業者数が増える ●リモートワーク求人が増える な […]
新型コロナウイルスが日本国内で猛威を振るい始めてから1年ほど経ちました。人との接触を極力減らすことが推奨され、大規模なイベントは軒並み中止になっています。これまでの採用活動は会社説明会や面接において、対面でのコミュニケーションを中心としてきました。新 […]
マイナビによって実施された2020年の中途採用実態調査では、1月~7月の間に行われた中途採用について人事担当者に対するアンケート調査の結果がまとめられています。これに基づくと中途採用の現場にはどのような変化が起こってきたと考えられるのでしょうか。重要 […]
「マイナビ転職」の検索キーワードや、会員数・案件数等の職種別データ【営業】の最新版(2020年11月更新)です。
「マイナビ転職」の検索キーワードや、会員数・案件数等の職種別データ【医療・福祉】の最新版(2020年11月更新)です。