- 2020年10月16日
- 2021年2月19日
リモートワークを継続できている業種、できていない業種の違いとは
新型コロナウイルスの影響でリモートワークが全国的に推奨されるようになりました。家からまったく出ずに仕事をしている人も少なくはないでしょう。しかし、2020年10月現在、リモートワークをやめてしまった業種もちらほらと見かけるようになっています。本記事で […]
新型コロナウイルスの影響でリモートワークが全国的に推奨されるようになりました。家からまったく出ずに仕事をしている人も少なくはないでしょう。しかし、2020年10月現在、リモートワークをやめてしまった業種もちらほらと見かけるようになっています。本記事で […]
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、やむを得ず従業員を休業させている企業も少なくありません。実際に新型コロナウイルスに感染したわけではない従業員に仕事を休んでもらう場合には、労働基準法において、休業手当の支払いが企業には求められます。そこでこの記事で […]
コロナ禍の影響により、経営が悪化しているという会社は少なくありません。会社を存続させるため、人員削減や内定取り消しに踏み出す場合もあるでしょう。ただし、解雇・雇止めは対応を誤ると、大きなトラブルに発展するリスクもはらんでいます。そこでこの記事では、解 […]
コロナ禍の影響で、研修が開催できるないと悩んでいる企業も多いかもしれません。3密を避けなければならない現状があり、一ヶ所に多くの人が集まるのは難しくなっています。そんな中注目を集めているのがオンライン研修です。今回はオンライン研修がどういうものなのか […]
新型コロナウイルスの感染拡大によって、日本社会全体に多大な影響を及ぼしています。それは企業の新卒採用活動についても同じです。通常ならばスムーズに進んでいる新卒採用活動ですが2021年卒対象の活動にはさまざまな支障がでており、現状2022年卒対象につい […]
テレワークの導入率は2017年には20%にも達していませんでした。今では半数を超える企業がテレワークを導入しています。コロナの影響でテレワークを検討、導入するに至った企業も多くあります。しかし、これまでとは違う勤務体制に難しさを覚えている管理職の人も […]
最近、求人市場でよく聞く「ジョブ型雇用」。どういった雇用システムなのかご存知ですか? 今回は、日本で主流となっている「メンバーシップ型雇用」と、いま注目されている「ジョブ型雇用」の違いについて紹介します。 メンバーシップ型雇用とは 昔から日本で主流と […]
新型コロナウイルスの影響により、2020年度は社員の採用を控える企業が多く、各求人媒体での掲載求人数が減少していることは、皆さんご存知かと思います。厚生労働省が発表した「一般職業紹介状況」によると、2020年7月の有効求人倍率(季節調整値)は1.08 […]
ここ数年の間で、メディアで「副業/複業」の話題が取り上げられることも多くなり、自身のまわりで副業をしている人が増えたと感じる方もいるのではないだろうか。一昔前は、ほとんどの企業で副業が禁止されていたが、最近では副業が許可されている企業も多くなった。2 […]
先日、政府が今後普及に取り組もうとしている「ワーケーション」が話題になった。「ワーケーション」とは、「 仕事/Work」と 「休暇/Vacation」を組み合わせた造語だそうだ。 休暇中に、旅先などで仕事をする新しい働き方で、例えば、長期休暇を取得し […]