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「コロナ」の検索結果51件

  • 2021年2月25日
  • 2021年6月25日

【2021年】求人・採用市場の現在と今後の動向

2020年はどの業界でも、新型コロナウイルスという不測の自体が影響で求人・採用市場に大きく変化が現れた1年でした。 実際の採用現場では、 ●転職者希望者が少なくなる ●Web面接が一般的に普及する ●失業者数が増える ●リモートワーク求人が増える な […]

  • 2021年2月25日
  • 2021年6月25日

東京オリンピックに向けて行うべき採用活動

今年はいよいよ東京オリンピックが開催される年です。新型コロナウイルスの影響で、当初予定していた2020年から約1年延期されました。延期→開催によって良い意味でも悪い意味でも、様々な業界に影響が起こることが予想されています。ではオリンピックで採用活動は […]

  • 2021年2月25日

コロナ禍の採用活動の現状と今までの採用との変化とは?

新型コロナウイルスが日本国内で猛威を振るい始めてから1年ほど経ちました。人との接触を極力減らすことが推奨され、大規模なイベントは軒並み中止になっています。これまでの採用活動は会社説明会や面接において、対面でのコミュニケーションを中心としてきました。新 […]

  • 2021年2月19日
  • 2021年6月25日

2021年以降の動向、コロナ禍でも強い建設業界の今後を予測

世界的なコロナ禍の影響により、日本経済も、全体的に低調な状況にあります。しかし、建設業界においてはその限りでなく、比較的従来通り、場合によっては例年より好調になることが予想されています。何故そうしたことがいえるのか、建築業界を取り巻く現状の解説も含め […]

  • 2021年2月16日
  • 2021年2月17日

求人広告マイナビ「2020年の中途採用実態調査」からわかる変化

マイナビによって実施された2020年の中途採用実態調査では、1月~7月の間に行われた中途採用について人事担当者に対するアンケート調査の結果がまとめられています。これに基づくと中途採用の現場にはどのような変化が起こってきたと考えられるのでしょうか。重要 […]

  • 2021年2月14日
  • 2021年3月19日

求人広告マイナビの調査に見る!副業・兼業の実情とコロナ禍で進む働き方改革

副業解禁の流れを受けて「我社も副業を許可したほうがいいのだろうか?」と考える経営者も多いでしょう。この悩みに白黒つける前に、副業や兼業を許可している企業の割合や許可した理由など、副業解禁の実情を知るとよいでしょう。ここでは、株式会社マイナビの「働き方 […]

  • 2021年2月5日
  • 2021年2月17日

マイナビ「2020年卒入社半年後の調査」から見えるwithコロナ新入社員の実態

2020年卒の新入社員は、新型コロナ感染症による緊急事態宣言の発令などもあり、例年の新入社員と比べると異なる労働環境や勤務形態を経験することになりました。こうした状況が新入社員の満足度や達成感にどのような影響を与えてきたのかを含め、マイナビ株式会社が […]

  • 2021年2月5日
  • 2021年2月17日

2021年卒の新卒内定者に必要な配慮とは

2020年はコロナの影響で就職活動にも多大な影響をもたらしてきました。こうした中で内定を勝ち取った2021年卒の内定者は、今現在、どのような気持ちでいるのか、どういった不安を抱えているのか、そして採用する側としてどのようなサポートを提供したら良いのか […]

  • 2021年1月22日
  • 2021年2月17日

絶滅寸前の飲みニケーション!コロナウイルスの流行でどうなるのか

コロナウイルスの流行によって、社会習慣が大きく変化しました。特に飲食店の利用は、その回数を大きく減らしたのではないでしょうか。それとともに、会社での飲み会が、人数を問わず減少しています。いわゆる飲みニケーションが行われる回数が減っているのです。飲みニ […]

  • 2021年1月19日
  • 2021年2月17日

副業としてどうなの?Uber Eats(ウーバーイーツ)の配達員について

新型コロナウイルスの感染拡大によって外出自粛やテレワークが推奨され、Uber Eats(ウーバーイーツ)をはじめとする食事の宅配を利用する人が急激に増えました。一方でコロナの影響で収入が減り、副業としてUber Eatsの配達員になる人も増えています […]

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