- 2020年11月13日
- 2021年2月18日
副業・兼業の促進に関するガイドラインとは？改定の内容を確認しておこう！
厚生労働省では労働者の副業や兼業について副業・兼業の促進に関するガイドラインを定めています。人事担当者としてはこのガイドラインを十分に理解しておく必要がありますが、内容が改定されたことを知っているでしょうか。この記事では副業・兼業の促進に関するガイド […]
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2020年
- 2020年11月10日
- 2021年2月18日
リモートワークにおける労務管理のポイントとは？
感染症拡大防止や働き方改革などの影響を受け、会社に出社せずに業務を行うリモートワークがひろがりを見せています。一時的なリモートワークからフルタイムのリモートワークへと移行する企業も多いです。リモートワークを導入する際には、適切な環境設備が必要になりま […]
- 2020年11月6日
- 2021年2月18日
リモートワークをする上でのセキュリティリスクとセキュリティ対策について
コロナの影響により、今までと同じような働き方が難しくなっていきました。通勤途中や社内などでなるべく人と接しない働き方として、リモートワークを導入する会社が増えています。しかし、急遽導入したため、セキュリティに関する対策が中途半端になっている会社もある […]
- 2020年11月2日
- 2021年2月18日
ハンコ出社はなくならない？押印関連の現状と今後の見通しを解説！
新型コロナウィルスの世界的流行により、2020年春から働き方が大きく変わりました。リモートワークを取り入れる企業が急増し、在宅で仕事ができるようになった一方で、「押印のために出社をしなければならない」という新しい問題も浮かび上がってきました。いわゆる […]
- 2020年10月30日
- 2021年2月18日
地域別の最新最低賃金とコロナによる経済への影響について
2020年10月に全国の最低賃金が改定されました。一口に最低賃金と言ってもその金額は地域や産業によって異なるので注意が必要です。また、最低賃金の金額は景気にも影響されます。コロナの流行によって経済状況は大きく変化し、最低賃金の改定金額も影響を受けまし […]
- 2020年10月28日
- 2021年2月18日
リモートワークをしている社員の評価方法と基準について考えておきたいこと
2020年に入って世界中でパンデミックを引き起こした新型コロナウイルス感染症の蔓延を受けて、リモートワークを導入する企業が増えています。もっとも、働き方を変えただけで、社員の評価方法や基準がそのままだと、家で働く社員が正当に評価されずにモチベーション […]
- 2020年10月23日
- 2021年2月18日
パワハラ防止法についてわかりやすく徹底解説
より働きやすい社会を作るために労働に関するいろいろな法律が設立、改定されています。その中で、2020年6月1日から新たにパワハラ防止法が施行されることとなりました。パワハラという言葉はよく耳にするけど、実際どういう行為がパワハラに当たってしまうのか知 […]