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2021年2月

  • 2021年2月25日

【2021年】求人・採用市場の現在と今後の動向

2020年はどの業界でも、新型コロナウイルスという不測の自体が影響で求人・採用市場に大きく変化が現れた1年でした。 実際の採用現場では、 ●転職者希望者が少なくなる ●Web面接が一般的に普及する ●失業者数が増える ●リモートワーク求人が増える な […]

  • 2021年2月25日
  • 2021年2月25日

東京オリンピックに向けて行うべき採用活動

今年はいよいよ東京オリンピックが開催される年です。新型コロナウイルスの影響で、当初予定していた2020年から約1年延期されました。延期→開催によって良い意味でも悪い意味でも、様々な業界に影響が起こることが予想されています。ではオリンピックで採用活動は […]

  • 2021年2月25日

コロナ禍の採用活動の現状と今までの採用との変化とは?

新型コロナウイルスが日本国内で猛威を振るい始めてから1年ほど経ちました。人との接触を極力減らすことが推奨され、大規模なイベントは軒並み中止になっています。これまでの採用活動は会社説明会や面接において、対面でのコミュニケーションを中心としてきました。新 […]

  • 2021年2月25日

【企業向け】求人広告媒体の無料・有料の違いと掲載料金・特徴比較

採用活動を行う上で、ほとんどの企業が利用しているであろう「求人広告媒体」。国内には「リクナビ」「マイナビ」をはじめ、様々な求人広告媒体があり、どれを使ったらいいのか迷ってしまう担当者の方も少なくないはずです。そもそも求人広告媒体には、無料と有料の広告 […]

  • 2021年2月25日

【企業向け】働き方改革とは?働き方改革を行う目的や業界毎の違い

日本では以前からOECD(経済協力開発機構)加盟国の中でも、長時間労働や雇用形態、生産性の低さについて問題視されてきました。政府は労働環境改善の目的で「働き方改革」を全力で推進しており、行政・民間の会社とも連携して改善を図っています。この記事を読んで […]

  • 2021年2月19日

2021年以降の動向、コロナ禍でも強い建設業界の今後を予測

世界的なコロナ禍の影響により、日本経済も、全体的に低調な状況にあります。しかし、建設業界においてはその限りでなく、比較的従来通り、場合によっては例年より好調になることが予想されています。何故そうしたことがいえるのか、建築業界を取り巻く現状の解説も含め […]

  • 2021年2月16日
  • 2021年2月17日

求人広告マイナビ「2020年の中途採用実態調査」からわかる変化

マイナビによって実施された2020年の中途採用実態調査では、1月~7月の間に行われた中途採用について人事担当者に対するアンケート調査の結果がまとめられています。これに基づくと中途採用の現場にはどのような変化が起こってきたと考えられるのでしょうか。重要 […]

  • 2021年2月9日
  • 2021年2月17日

新しい育児・介護休業法のポイントとは

2021年1月1日より「育児・介護休業法」が新しく施行されました。この「育児・介護休業法」によって企業で社員の暮らしはどのように変わるのでしょうか?ここでは、「育児・介護休業法」の注目すべきポイントを人事採用担当者向けにわかりやすくお伝えいたします。 […]

  • 2021年2月5日
  • 2021年2月17日

マイナビ「2020年卒入社半年後の調査」から見えるwithコロナ新入社員の実態

2020年卒の新入社員は、新型コロナ感染症による緊急事態宣言の発令などもあり、例年の新入社員と比べると異なる労働環境や勤務形態を経験することになりました。こうした状況が新入社員の満足度や達成感にどのような影響を与えてきたのかを含め、マイナビ株式会社が […]

  • 2021年2月5日
  • 2021年2月17日

2021年卒の新卒内定者に必要な配慮とは

2020年はコロナの影響で就職活動にも多大な影響をもたらしてきました。こうした中で内定を勝ち取った2021年卒の内定者は、今現在、どのような気持ちでいるのか、どういった不安を抱えているのか、そして採用する側としてどのようなサポートを提供したら良いのか […]

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