インターネットの普及やコロナ禍などで、実際に外に出て就職活動をしなくても、自宅でもある程度行うことができるようになりました。そのひとつとして、各企業のホームページや就職用の採用ホームページが注目されています。就職活動用の大手の求人ポータルサイトなどもありますが、各企業で採用ホームページを作ることによって、企業側と学生側とどのようなメリットがあるのでしょうか。
採用ホームページのメリット
就職活動を行うとき、大手の求人用ポータルサイトを使う人が多いでしょう。ひとつひとつの企業ホームページを回るよりも、手軽に自分の希望とマッチングしている企業を探すことができるからです。ですが、このようなポータルサイトは、多くの企業を見ることはできても、詳細まで記載されていることは少なく、詳しい情報が知りたい人は、さらに別に調べなくてはならないことが多くあります。このようなことから、志望する業界が絞れている人や、就職したい企業が決まっている人は、最初から該当企業のホームページも見ている人も少なくありません。企業が、採用専用のホームページも作っていると、学生達はそこからエントリーすればよいので、採用ホームページを持っていない企業に比べて、エントリーまでのハードルが低くなるでしょう。一社に絞ってエントリーするという人は、企業のホームページやパンフレットなどをじっくり見てエントリーすればよいでしょうが、似たような企業に複数、エントリーしたいという人も少なくないのではないでしょうか。そのような人にとって、採用専用のホームページを別に作ってあるということは、応募までスムーズに行えるほかに、企業側から採用に対する熱意も感じることができます。採用ホームページは、多くの学生をエントリーまで持っていくことができる方法のひとつになるのではないでしょうか。
企業の中だけで就職活動が完結するといった点もメリット
大手の就職系サイトに掲載するのもよいでしょうが、大手サイトに掲載する手間や掲載費などを考慮した場合、自社の中だけで全て完結させることができれば、これらを全てカットすることができます。大手の求人媒体であればあるほど、似たような企業があった場合、特性は失われ、埋もれてしまうことも考えられるでしょう。自社の特性を十分に生かし、興味や、やる気のある学生を募集することができるのも、採用ホームページのメリットです。
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就職活動中の情報収集
就職活動を行っている学生の多くが、就職に関する情報の収集方法としてホームページや情報サイトを使用しています。ですが、ホームページなどのインターネットによる情報収集だけではなく、企業説明会やインターンなどに参加している学生が多くいることも事実です。情報を出している媒体のどれかに偏ることなく、情報は掲載するようにしたほうがよいでしょう。また、学生がどのように情報を収集しているのか、企業はどのように情報を掲載しているのか、地域によって異なることもあるのでしょうから、柔軟性を持って、情報を出していくことによって、より多くの学生の目に留まる可能性が大きくなります。
採用ホームページのどこを見ているのか
採用ホームページの中で学生が欲しい情報は、就職後の待遇や仕事の詳しい内容、会社の雰囲気などではないでしょうか。働く前に抱いている企業に対する印象と、実際に働いたときに感じる印象は異なることが多く、そのギャップについていけない学生も中にはいます。ですから、採用の際にしっかりと調べたいと考える学生も少なくありません。企業の沿革やメッセージなども重要ですが、直結してくる情報は必ずと言っていいほど見られているでしょう。
企業の説明会やインターンシップなど、実際に動き出す前に、採用ホームページは情報収集をする場として、最適なものであると言えます。企業に関する重要事項、就職後の待遇など、採用に特化したことが掲載されているホームページであれば、就職活動中の学生にとっては、そこを見ればほしい情報が全て揃います。そこを踏まえたうえで、どのような企業であるのか、具体的に知ることができ、自分の中でのすり合わせや、その後の企業説明会やインターンなどで、存分に生かすことができるようになります。
学生にとっての採用ホームページ
採用ホームページを作ることによって、企業側も、採用情報として載せたい情報を要約する必要はありません。また、学生側も自分が働きたいと思った企業が、学生向けに採用ホームページを作っていてくれたら、企業に対してどのような印象を抱くでしょうか。その辺りも踏まえて採用ホームページの取り扱いを考えてみてはいかがでしょうか。